Conformément à la Charte de Gouvernance d’Entreprise, il est demandé aux membres du Senior Leadership Team d'éviter autant que possible de poser des actes, de défendre certaines positions et de viser certains intérêts s'il apparaît qu'ils sont – ou donnent l'impression d'être – en contradiction avec les intérêts de la Société. Dans l'éventualité d'un tel conflit d'intérêts, le membre concerné de la Senior Leadership Team est tenu d'en informer immédiatement le CEO, lequel en informera à son tour le président du conseil d'administration.

Les transactions et/ou relations d'affaires entre membres de la Senior Leadership Team et une ou plusieurs sociétés du Groupe Telenet doivent toujours se faire aux conditions normales du marché.